Selbstständig werden mit System – Franchise-Start bei HoppeClean

Der Einstieg in das Hoppe-Franchise beginnt mit dem obligatorischen Basispaket in Höhe von 20.000 €. Darin enthalten sind die Franchise-Lizenz, ein umfangreiches Starterpaket sowie der Zugang zum Hoppe Netzwerk – bestehend aus erfahrenen Gebäudereinigermeistern, staatlich geprüften Desinfektoren, Marketing-Experten, erfolgreichen Unternehmern und praxisnahen Reinigungsspezialisten. Dieses Netzwerk ist Ihr persönlicher Beschleuniger für einen erfolgreichen Start. Zusätzlich fallen Investitionen für ein standardisiertes Franchise-Büro an, welche – je nach Standort und Größe – zwischen 20.000 € und 50.000 € liegen. Unsere Ingenieure haben dafür ein einheitliches, verkaufspsychologisch optimiertes Raumkonzept entwickelt. Bestimmte Grundstandards sind verpflichtend, jedoch bleibt in der Bürogestaltung auch Raum für individuelle Akzente.

Alle Franchisenehmer starten mit dem obligatorischen Basispaket. Darüber hinaus stehen drei optionale Leistungspakete zur Auswahl: Silber, Gold und Platin. Diese enthalten zusätzliche, strategisch wichtige Leistungen, die – je nach Zielsetzung – einen echten Unterschied machen können. Welche Variante für Sie sinnvoll ist, klären wir im persönlichen Gespräch. Die monatlichen Gebühren betragen zwischen 6 % und 10 % des Nettoumsatzes – abhängig vom gewählten Paket und Leistungsumfang.

Nein, Vorerfahrung ist keine Voraussetzung. Uns ist jedoch eines wichtig: Qualität im Handwerk. Deshalb erhalten alle Franchisepartner nach Erwerb der Lizenz ein kostenfreies Onboarding inklusive verpflichtender Basisschulungen – praxisnah, verständlich und sofort umsetzbar. Darüber hinaus bieten wir ein modulares Schulungssystem mit klar strukturierten Handbüchern. Je nach Vorerfahrung empfehlen oder verpflichten wir einzelne Module. So kann ein erfahrener Glasreiniger beispielsweise bestimmte Schulungen überspringen, während Quereinsteiger gezielt unterstützt werden. Die Teilnahme an weiterführenden Schulungen ist mit geringen Zusatzkosten verbunden und wird individuell abgestimmt – mit dem Ziel, Sie optimal auf Ihren Erfolg vorzubereiten.

Dank unseres bewährten Marketings und der starken regionalen Positionierung erhalten viele Partner bereits in den ersten Wochen nach dem Start ihre ersten Aufträge. Eine pauschale Zusage wäre unseriös – die Geschwindigkeit hängt von Standort, Wettbewerb und persönlichem Einsatz ab. Was wir jedoch sagen können: Unser System ist darauf ausgelegt, schnell Sichtbarkeit zu erzeugen und gezielt B2B-Aufträge zu vermitteln – nicht selten deutlich früher, als erwartet.

Ja – in Form von erprobten Vorlagen, Leitlinien und konkreten Empfehlungen. Zwar übernehmen wir keine aktive Personalsuche, aber unser Modulhandbuch enthält ein umfassendes Kapitel zum Thema Mitarbeitergewinnung. Darin finden Sie rechtssichere Vorlagen, praxisnahe Tipps und Strategien, die bereits bei vielen Partnern erfolgreich waren. Die Durchführung von Bewerbungsgesprächen und die Auswahl geeigneter Mitarbeitender bleiben in Ihrer Verantwortung – schließlich kennen Sie Ihr Team am besten. Wir liefern jedoch das nötige Wissen, um diesen Prozess sicher und professionell zu gestalten.

Ja, grundsätzlich ist ein Umstieg möglich – insbesondere für bestehende Gebäudereinigungsfirmen. Auch bei anderen Unternehmensformen prüfen wir gemeinsam, ob eine Umstrukturierung sinnvoll und realisierbarist. In einem persönlichen Gespräch analysieren wir die Ausgangslage und zeigen Ihnen, wie Sie durch den Wechsel ins Hoppe Franchisesystem skalieren und nachhaltig wachsen können. Wenn Sie also den nächsten Schritt gehen und von einem starken Netzwerk, bewährten Strukturen und klaren Wettbewerbsvorteilen profitieren möchten, sind Sie bei Hoppe genau richtig.

Die Vertragslaufzeit beträgt zunächst fünf Jahre. Gegen Ende dieser Laufzeit führen wir ein gemeinsames Gespräch, in dem wir evaluieren, ob und wie die Zusammenarbeit fortgesetzt wird. Eine Verlängerung der Lizenz ist grundsätzlich möglich – unser Ziel ist eine langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit, die auf Vertrauen, Erfolg und kontinuierlicher Weiterentwicklung basiert.

Ja – mit Ihrer Lizenz sichern Sie sich exklusiven Gebietsschutz. Je nach Lage sowie Bevölkerungs- und Unternehmensdichte umfasst Ihr geschütztes Vertriebsgebiet einen Radius von 50 bis 100 Kilometern. Wir als Franchisegeber garantieren vertraglich, innerhalb dieses Gebiets keine weiteren Franchisepartner zuzulassen – und auch keine eigenen Standorte zu eröffnen, die Ihre Marktposition schwächen könnten. Der Schutz gilt für die gesamte Vertragslaufzeit von fünf Jahren und bildet die Grundlage für nachhaltigen, regionalen Unternehmenserfolg.

Teilweise – ja. Die konkrete Immobiliensuche übernehmen Sie selbst, aber wir unterstützen Sie mit einem erprobten Konzeptplan zur Bürogestaltung, der von unseren eigenen Innenarchitekten entwickelt wurde. Dabei legen wir großen Wert auf verkaufspsychologisch wirksame Elemente, die sich in der Praxis bewährt haben. Bestimmte Standards sind verpflichtend – darüber hinaus bleibt Ihnen Gestaltungsfreiheit. Zusätzlich erhalten Sie im Modulhandbuch klare Empfehlungen zur Standortwahl, Bürogröße und Objektart, damit Ihr Auftritt professionell und effizient startet.

Weil es Sinn, Sicherheit und starke Perspektiven bietet. Die Gebäudereinigung ist ein gesellschaftlich geschätztes Handwerk mit hoher Verantwortung für Hygiene, Werterhalt und Wohlbefinden – ganz ohne gesundheitsschädliche Produkte oder Alkoholverkauf. Sie zählt zu den stärksten Branchen in Deutschland: Mit jährlich über 425 Milliarden Euro Umsatz im Handwerk wächst besonders der B2BReinigungsmarkt kontinuierlich. Wer hier gründlich arbeitet, schafft echte Werte – mit einem Beruf, der Sinn macht und Zukunft hat.

Unser Netzwerk vereint geballte Praxiserfahrung und fachliche Exzellenz: staatlich geprüfte Desinfektoren mit tiefem Know-how zu Reinigungsmitteln und Maschinen, Gebäudereinigermeister mit fundierter Ausbildung, erfolgreiche Unternehmer mit Führungserfahrung und Franchise-Partner, die in allen Bereichen – von Personalführung bis Steuern – professionell begleitet werden. Dazu kommt unser erfahrenes Marketing-Team, das sich mit Meta Ads, Google Ads, SEO, GEO-Targeting und allen relevanten Online-Strategien bestens auskennt. Unterstützt wird das Ganze von Praktikern, die die Branche in- und auswendig kennen. Dieses starke Netzwerk ist Ihr Rückhalt – fachlich, wirtschaftlich und strategisch.